INTEGRIDAD PÚBLICA
- La implementación del modelo de integridad.
- El desarrollo de mecanismos dirigidos a promover la integridad.
- La observancia e interiorización de los valores y principios vinculados con el uso adecuado de los fondos, recursos, activos y atribuciones de la función pública.
- Desarrollar canales de denuncias de actos o actuaciones de corrupción, o que sean contrarias a la ética pública.
- Garantizar la transparencia y el acceso a la información pública.
- Consolidar una gestión de información integrada para la prevención de la corrupción.
- Promover e instalar una cultura de integridad y de ética pública en los/las servidores/as civiles.
- Instalar y consolidar la gestión de conflictos de intereses y la gestión de intereses.
- Fortalecer el mecanismo para la gestión de denuncias por presuntos actos de corrupción.
- Impulsar una carrera pública meritocrática. Garantizar la integridad en las contrataciones de obras, bienes y servicios.
- Fortalecer la gestión de riesgos al interior de la entidad.
- Reforzar los sistemas disciplinarios.
OFICINA DE INTEGRIDAD INSTITUCIONAL
La Unidad Funcional de Integridad Institucional (UFII) del Gobierno Regional de Lima (GORELI) es la encargada de ejercer la función de integridad en la institución, de conformidad con el artículo 2 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1327, así como las funciones previstas en el numeral 6.2 de la Directiva N° 001-2019-PCM/SIP “Lineamientos para la implementación de la función de integridad en las entidades de la administración pública”, aprobada por la Resolución de Secretaría de Integridad Pública N° 001-2019-PCM/SIP, y en la Directiva N° 002-2021-PCM/SIP “Lineamientos para fortalecer una cultura de integridad en las entidades del sector público”, aprobada por la Resolución de Secretaría de Integridad Pública N° 002-2021-PCM/SIP.
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